WE
ARE
DANSHAR
הסיפור של דנשר
תחילתה של חברת דנשר (1963) בשנות ה 60 כשאבנר ברק, האב המייסד, עבד במשרד פרסום קטן שסגר את שעריו. במקום משכורת אבנר פוצה בקרטוני סבון עם ניחוח בינלאומי אותם התחיל למכור לבעלי חנויות ברחבי העיר כשהוא מתנייד על זוג אופניים.
במהלך השנים היצירתיות, התעוזה והנחישות של אבנר הביאו חברות ומותגים רבים לדנשר שהפכו לסיפורי הצלחה.
כיום, דנשר אמונה על מותגים מקומיים משלה לצד המותגים הבינלאומיים ומחויבת לפיתוחם ולמקסום פוטנציאל הצמיחה שלהם על פני הערוצים השונים בשוק הקמעונאי.
WE
ARE
DANSHAR
חזון החברה
אנו שואפים לצמיחה רווחית במכירות ולגידול בנתחי השוק של המותגים אותם אנו בונים ומשרתים.
אנו מאמינים בבנייה ופיתוח, מצוינות אנושית ומקצועית שתביא למקסום פוטנציאל המותגים בכל הסביבות
הקמעונאיות ובכל הדיספלינות הרלוונטיות של סחר, מכירות וריטייל מרקטינג.
תשוקה להצלחה
מראשון העובדים עד אחרון המנהלים , לכולנו מחויבות אישית להביא תוצאות בהתאם ליעדים ומעבר! אנחנו שואבים השראה מסיפורי ההצלחה שלנו ורוח הצוות מניעה אותנו קדימה.
עשייה מקצועית
אנחנו מתמקדים בהבנת הצרכן בנקודת המכירה ובהתאמה בבניית שיתופי הפעולה עם הקמעונאים.
אנחנו מגדירים מטרות מאתגרות למקסם פוטנציאל המותגים בכל ערוץ וערוץ ושואפים להפוך כל חנות ל perfect store עם יישום קפדני בשטח תוך מעקב אחר מדדים רלוונטיים של נתחי שוק, זמינות ונראות.
מצויינות
מתמקדים
בצרכנים
יושר
excellence
customer
oriented
integrity
חדשנות
משפחתיות
innovation
TEAMWORK
יושרה, אמינות וכבוד- הקוד האתי של קבוצת דנשר
מדי יום ביומו, פעילותנו העסקית מזמנת לכל אחד ואחת מאיתנו סוגיות אתיות שונות הדורשות הכרעה. לשם כך פיתחנו קוד התנהגות אתית, אשר ינחה אותנו כיצד לפעול ולהתמודד עם אתגרים ודילמות מוסריות בהם אנו נתקלים במהלך עבודתנו.
הקוד האתי מעמיד לרשותנו מערך של סטנדרטים אתיים, היוצאים מתוך החזון והערכים שלנו ויוצר שפה אחידה המגדירה מהי התנהלות אתית הולמת בעבודה ומה חורג מגבולותיה.
קבוצת דנשר צברה עם השנים מוניטין מרשים בכל הנוגע ליושרה ולהתנהלות עסקית, ובאחריות כל אחד ואחת מאיתנו לשמר ולטפח מוניטין זה.
הקוד האתי מנחה אותנו ומלווה אותנו בעשייה היומיומית שלנו. הוא כלי חשוב בשמירה על הערכים שבנינו והוא מוצג בכל תהליכי קבלת העובדים ובהדרכות השוטפות בקבוצה.
